二老爷，村里人叫他“苗财神”。然而，他却上吊死了。

知县、县丞、主簿、典史、巡检、驿丞、教谕、训导、闸官、税课大使、县仓大使、河伯所官、医学训科、阴阳学训术、僧会、道会。

为调研企业产业高端化措施，探寻传统行业转型新方案，实现高校企业联合发展，在新质生产力背景下，7月15日，山东理工大学“Mg-Li”未来暑期社会实践团队在指导老师庄淑娟的带领下前往山东久安化学工业有限公司和山东润驰机械科技有限公司进行走访调研。首先，久安化学公司技术经理吴总对于实践团的到来表示欢迎，他带领实践团成员参观生产车间，切实感受化学原料的生产流程。根据他的讲解，实践团了解到，久安化学公司成立于2016年1月，位于山东省淄博市临淄区敬仲镇工业园，是一家主要生产和销售专用化学原料的公司。一直以来，久安化学以制造高品质化工原料为目标，不断改进生产设备设施，为客户提供高纯度的新戊二醇、甲酸钠等产品，重视提供超越业务的有效解决方案，致力于保护环境。

紧接着，实践团成员来到润驰机械公司，在技术经理李总的带领下，参观生产车间并了解了润驰机械的基本情况。润驰机械公司位于山东省淄博市临淄区，公司总占地120亩，是一家集环形锻件、异型锻件、自由锻锻件、模锻件、压力管道元件于一体的现代化锻造企业。通过参观生产车间，实践团了解到，现在润驰机械的多数操作都是依靠自动化完成的，工作人员只需坐在中控室中，便可实现远程操作。最后，敬仲镇副镇长、吴总、李总和实践团成员在会议室进行座谈交流。实践团成员提问的公司如何高质量发展的问题，李总回应道，公司目前主要通过两方面实现高质量发展，一是自动化改造提升，提高机械运转速度；二是在人才方面提升，通过引进人才，谋求高质量发展；同时，公司还会和高校进行校企合作，攻克科研难题，共同发展。关于公司招聘方面，他表示，现在公司主要是通过毕业季高校招聘和化工人才市场招聘员工，在高校方面，公司注重毕业生对企业的认可程度，招聘的毕业生企业会进行后期规划培养引导。本科生主要负责操作，研究生则进入研发室进行科研研发。

对于实践团成员提问的公司如何做好敬仲镇公司的引领作用时，吴总回应道，公司主要是通过自身产能、自身设备实现引领，以机械制造为例公司从简单的打铁厂一步步向前发展，一方面控制成本，通过更加精确的技术计算、与化工研究院学习合作，同时提升人员相应能力，公司自身积攒实力，做大做强。关于公司如何把控生产过程中的安全问题，他表示，前期招聘工人会进行考核筛选，之后公司安排培训和安全考核，每月都会进行一次安全教育培训和环保知识培训，公司每周还会组织工人观看安全教育宣传片和环保宣传片，来提高工人生产的安全意识。对于公司如何处理废弃物实现绿色发展，他表示，化工厂的污水处理过程中的污泥属于危废，公司通过危废处置室进行处理，也和有资质的危废处理公司实现对口处理。危废处理量都会经过环保局备案。另外，锅炉装置产生的废气是通过科技手段，在线监测是否达标实现绿色排放的。关于企业对周边居民就业的带动作用，他回应道，企业对于周边居民的好处主要是交通便利，居民多数都会选择就近工作，同时，对于周边居民，企业不用派车，可以节省成本。关于企业未来的发展方向，他表示，在如今严峻的市场环境下，企业想实现明显的进步或跨越是很困难的，企业一直强调降本增效，从自身提高，首先提高控制成本，在市场站稳脚跟，慢慢实现发展。

久安化学不断实现自我突破，不断从“化学”向“科学”转变，致力于成为一家为客户提供新价值的企业。润驰机械正在向多元化、国际化方向迈进，加强与国内外同行的广泛合作一分钟买涨买跌平台，视用户需求为己任，视产品质量为生命，以“润及百业、驰骋九州、锻出诚信、造就卓越”为目标，立志打造行业典范，为民族锻造工业发展做出更大贡献。作者：邵淇

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